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     黄冈市实验小学关于进一步加强劳动纪律和考勤管理的规定         ★★★

    黄冈市实验小学关于进一步加强劳动纪律和考勤管理的规定

    作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2015-4-3

    为进一步加强教职工劳动纪律和考勤管理,落实市教育局“三抓一促”活动要求,切实转变工作作风,建立良好的教学和工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。

    一、上下班时间行政值班

    (一)上下班时间

    值周领导上班时间为上午7:15,下午下班时间为5:30,班主任、分餐教师上午上班时间为上午7:30,班主任下午上班时间为下午1:30。全体教职员工上班时间为上午8:00,下午2:00,下班时间为上午11:30、下午5:30。

    (二)行政值班

    1、法定节假日、寒暑假值班。值班人员按照综治办统一安排执行,校级领导带班保持24小时通讯畅通,办公室、综治办两个处室安排相应中层干部值班,全体行政管理人员保持24小时通讯畅通。

    2、行政值周。全体行政人员都要参与行政值周,办公室在学期初作出统一安排,行政值周人员早晨7:15在门口值班,迎接学生到校,维护上学门口秩序;中午11:15和下午放学时间在前教学楼大厅及校门口值班,维护放学秩序,检查路队情况;坚持每天巡查校园,处理校内突发事件,督促解决。

    4、早餐、第二课堂巡查。学校办公室统一安排校级领导巡查早餐和第二课堂活动开展情况,发现问题,做好记载。

    二、劳动纪律要求

    1、教师要严格遵守有关劳动纪律和学校各项规章制度,严格执行考勤制度,按时上下班,认真履行岗位职责。因故确需请假的,须按有关规定履行书面请假手续,假期结束后要及时办理销假手续,不得擅自多假或超假,不得虚报请假理由,更不得擅自离岗

    2、学校要按照有关规定建立考勤制度,实行坐班制,严格考勤管理。要按审批权限和规定的程序、时限批假,对请假理由不充分、不实的不予准假,对超假、擅自离岗的按旷工处理。对教职工病、事假,婚、丧、旷工期间的工资待遇按《黄冈市实验小学绩效工资方案》有关规定执行。产假按上级有关政策执行。

    3、不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。专任教师必须认真完成学校下达的教学科研任务,不得上课迟到或提前下课,也不得以任何理由擅自调课、停课、或私自请他人代课,并按时参加学校组织的各项活动。

    三、宣传督查

    (一)做好宣传教育工作

    各年级、各处室要组织教职工认真学习《黄冈市实验小学教职工请假和销假制度》、《黄冈市实验小学绩效工资考核实施办法》和本通知精神,加强宣讲与教育,使教职工充分认识到加强劳动纪律和考勤管理工作的必要性与重要性,强化教职工的守纪意识,自觉遵守规章制度。

    (二)完善制度。学校办公室要结合实际情况,制定具体的考勤办法,健全约束机制,健全手续,建立完整的日常劳动纪律和考勤记录。

    (三)落实责任。学校办公室为劳动纪律和考勤管理的第一责任人,教务处是常规教学管理的第一责任人,负责学校劳动纪律、考勤、教学秩序巡查工作的组织实施。严格按照学校有关规定做好记录并及时向学校主要负责人汇报上报时候确保劳动纪律、考勤、教学巡查内容的真实性与准确性。

    (三)严格管理。办公室每周检查一至两次教师出勤情况、上班时间是否串岗、是否做与工作无关的事情等;教务处每周两次巡查教师在班级上课的教学秩序和教学效果,做好记载,一个月通报一次,并把它作为年度考核、评优评先、绩效工资发放的依据

    黄冈市实验小学

    2005年3月20日

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