在全市城区学校“办人民满意学校”座谈会上的发言

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标，教育是关乎国家前途、民族振兴的大事，也是关乎老百姓的大事。而学校是实施教育的主阵地，办人民满意学校是践行三个代表重要思想，构建和谐社会的必然要求。

〖主要做法〗

1、弘扬崇高师德，提高教书育人的使命感与责任感。每学期开学第一个月为师德教育月，我们把“让学生天天满意，家长人人满意，社区方方满意”作为全体教职工的基本追求，作为教育服务高质量的起点。通过典型引路，案例分析，营造“树师表，修师德，强师能”的氛围，切实提高教职工的责任意识、服务意识。

2、追求全面的教育质量，鼓励学生个性发展。在当今素质教育不断深入的形势下，我们积极倡导全面的教育质量观、科学的人才观。我们始终把“以人为本、张扬个性、和谐发展”的办学理念贯穿于学校各项工作之中，把“基础扎实，特长鲜明，身心健康，全面发展”作为办学目标。在狠抓常规教育落实的同时，积极进行教学改革与尝试。如，薄弱学科的课堂教学改革，考试评价改革等，现代教育技术实验课题、学科四结合课题、发展性评价课题等研究成果多次在全国获奖，在今年湖北省黄鹤美育节中，我校获得美术优质课一等奖，学生书法金奖1个，教学论文一等奖2篇，合唱、器乐合奏2个二等奖的好成绩。这些都是落实素质教育的最好印证。

3、积极改善办学条件，寻求学校发展后劲。应该说公立学校改善办学条件主要是政府的事情，鉴于黄冈财政吃紧，我们没有等待，而是积极创造条件，不断改善办学条件。如今年暑期我们自筹资金130万元，兴建了塑胶跑道、维修了2栋危房。确保学生活动、学习安全，尽管环境还不是很优，但家长比较满意。

4、积极开展创建平安校园、和谐校园活动。多年来，我校致力于提升学校品位，打造基础教育品牌，大力倡导“勤奋、向上、求实、创新”的学校精神，积淀“文明、守纪、奉献、创造”的学校文化，弘扬“以爱为源，润泽生命”的教育理念，打造平安、文明、和谐的校园。

〖存在的问题〗

回顾我校的办学历史、反思我们的办学行为，总体上讲老百姓、社会是基本满意的，这个满意是建立在市委、市政府对教育的高度重视和黄冈教育的良好氛围之上的。但也有人民不满意的地方。

1、学校育人环境与学校地位不相称。与其他地市同级同类学校比，我校的教学设施、学生活动场地，绿化、美化，还存在明显的差距。

2、多年来学校硬件建设发展缓慢。学校还有一栋两层木质教学楼亟待整修。11月就出现粉刷层脱落，一名正在上课的学生头被打破；前教学楼建于1980年，外墙洗马石三次出现脱落，幸好没有伤及学生，护栏外层水泥部分松动，我们及时向教育局分管领导做了汇报。限于经费紧张，学校无力彻底解决，只好把松动的地方敲下来，以保证师生生命安全。

3、校门口交通拥挤，家长和学校都十分担心交通安全问题，每天都提心吊胆。我校多次向有关部门进行了汇报，但一直没有解决。

4、师德师风建设有待加强。服务意思不强，体罚或变相体罚、私自有偿家教等事件还没有完全杜绝，个别教师的行为与办人民满意学校的要求背道而驰。

〖我们的承诺〗

凡此种种，我们深感责任重大。为此，今后，我校将抓住市委、市政府着力打造黄冈教育品牌的良好契机，按照市委市政府的要求，在市教育局的领导之下，积极创建平安、文明、和谐的校园，努力办人民满意的学校。我们郑重承诺：

1、严格收费标准，规范收费行为。严格执行国家、省市的收费政策和关于治理教育乱收费的文件精神，规范收费行为，不打擦边球，不搞违规收费。一切收费，让学生家长心中有数，主动接受社会监督，确保无一例乱收费行为。

2、加强师德师风建设，树立良好学校形象。继续定期进行师德师风自查、互评、整改等工作，努力提高全体教师的师德师风水平，将师德师风建设制度化、规范化。开展以师德建设为主题的大讨论，正确认识谋生与敬业的关系，提高教师的主人翁责任感、激发当人民教师的荣誉感、做好教育工作的使命感，使全体教职工提高育人意识，认真履行育人职责，做到热爱学生、关心学生、深入学生、贴近学生，把办人民满意的教育落实到实处。

3、深入推进素质教育，全面提高教育质量。继续抓好校本培训，深化教育改革，不断提高教师队伍整体素质，促进教师专业化发展，最终达到全面提高教育质量的目的。

4、狠抓学校内部管理，走内涵发展之路。特别是安全管理时刻不能松懈。进一步明确各岗位职责，层层签订工作责任状，使安全管理工作有效运转，确保学校师生，生命财产安全。